中国企业“走出去”，你准备好了么？
2016年1月16日-北京，全球法律信息提供商律商联讯LexisNexis和法制日报中国企业法务研究院联合发布《2015-2016中国企业“走出去”调研报告》，暨《2015-2016中国企业走出去蓝皮书》。
本次调研力求全面、深入、系统的对中国企业走出去的现状及发展进行观察和分析。调研从2015年8月启动，历时5个月，对数百家企业进行了问卷调查，并选择部分代表性企业进行了深度访谈。其中，问卷总计回收120份，问卷填写者中大部分在企业或相关机构担任法律经理以上职位，其中还包括40家大型央企和国企的总法律顾问和法务总经理。君泽君律师事务所的高级顾问唐功远律师担任报告的主笔。
最终报告从宏观的政治经济形势，到微观的对企业数据及案例的实证分析，总结中国企业走出去的现状和特点、分析中国企业走出去的经验和教训，并最终为中国企业走出去提供实践指引。
调研背景
随着“一带一路”的不断深入和亚洲基础设施投资银行的建立，越来越多的中国企业走出国门。根据商务部的数据，2015年1月到11月，我国企业共对一带一路相关的49个国家进行了直接投资，投资额合计140.1亿美元，同比增长35.3%。
中国的相关领域政策呈现出新的发展特点，比较明显的是政府的放权以及自身定位的转变，贸易环境日益自由便捷。但是与此同时，对于安全的监督和监控得到了更多的重视，企业并非为所欲为，相反，在得到更大自由的同时也要承担更大的义务。此外，许多走出去的企业也面临着更为严苛的金融监管及东道国政府审查，这从另一个方面也倒逼中国企业向国际化的企业组织架构、管理模式转型，适时调整自己的策略，更好的面对挑战，实现自身的持续性发展。
面对走出去的机遇与挑战，企业可能受到何种不稳定因素的影响？如何降低来自外部的由于信息不对称带来的不利？是政府、也是企业自身迫切关注的问题。中国的企业真的准备好了么？
中国企业走出去的风险分布
此次发布的《2015-2016中国企业“走出去”调研报告》首先介绍了中国企业走出去的国际形势、国家政策、企业自身动因、走出去的现状及特点。调研发现，市场、技术、品牌仍是受访对象走出去的主要原因。受访对象的对外投资仍以有传统商贸关系的邻邦、发达国家为投资首选区域；投资领域以制造业、资源开发为主，但金融、生物技术、医疗健康行业的投入正在加大，轻资产投资比重增加；投资形式上多以独资和合资企业为主；投资金额则较高，有近半数的受访对象境外投资额超过人民币1亿元以上。
在“中国企业走出去的数据分析”部分，全面展现中国企业在“走出去”的6个不同阶段（包括立项、尽职调查、融资、税务、经营管理、争议解决），面临的13个主要问题和风险。数据表明，接受调研的企业普遍存在：项目信息及东道国信息获取难、利率（汇率）和价格波动风险大、合同、知识产权、劳资纠纷频发等问题。
具体而言，大部分受访对象表示走出去所需信息很多，包括东道国法律制度、税收制度、外汇制度、劳工问题、政府审批程序等，但获取信息的渠道较为有限。虽然几乎全部受访者都表示已经聘请或计划聘请第三方机构（咨询公司、会计师事务所、律师事务所），但是大部分第三方服务机构业务范围有限、欠缺对双方市场的了解，提供的服务针对性较弱。由此导致受访对象在立项阶段决策失误的几率增加。
在尽职调查阶段，大部分受访对象更倾向于对东道国的商务、法律、税务环境做概括性的调查，针对东道国安全审查、税务制度、外汇制度等方面的专项调查的重视度较低，在实践中出现部分受访对象的尽职调查流于形式的情形；针对目标企业的调查，受访对象也多关注企业的现有资产和负债，对企业的潜在交易及历史发展状况的关注程度较低。
在运营阶段，受访对象主要面临东道国战争、内乱的政治风险，和利率、价格方面的市场风险，东道国政府审查问题尚未突显，大部分受访对象也因此对东道国政府审查问题未予充分重视。但随着经济危机的扩散，各国的金融监管将大为加强、企业社会责任的重要性也被反复强调，现有案例已经显示，越来越多的中国企业遭遇了东道国当地政府的审查，并支付了巨额费用。
除此之外，中国企业在项目运营阶段还面临资源整合难问题，如劳资纠纷、税务合规操作等，超过半数的受访对象有牵涉入当地民事诉讼程序，许多受访对象表示，这种问题多与政府沟通、文化冲突有关。报告建议中国企业在走出去时对东道国的劳工制度、税务制度做专项尽职调查。
企业法务的角色
值得肯定的是，绝大多数受访对象均十分重视企业法务团队的角色，73%的受访对象拥有独立的法务团队以负责境外投资经营活动，89%的受访对象的企业法务自项目决策阶段起即跟踪项目直至完成，过半数（55%）的受访对象以商务团队领导项目，法务团队辅助并全程参与的方式开展海外项目，这对风险控制起到了重要作用。
海外投资实践指引
针对前述调研反映的问题及风险，大部分受访对象借助传统的保险、合同等方式进行风险防范，风险防范措施不全面、不系统，也缺乏长效机制和定期反馈机制。基于此，本次调研为企业提出相应指引，包括（1）采纳跨国公司模式，建立统一的中央决策体系和完善的全球战略目标，包括建立全球统一的人力资源、财务、法务，制定统一的风险防范考核标准，推广合同及争议解决示范文本、加强资金管理能力、高度重视财务安全状况、加强合规培训、储备跨国性人才资源、增强管理层的多元化等；（2）准确定位企业需求，根据企业对市场、技术、品牌等的不同需求制定适合的战略；（3）认真开展尽职调查，区别不同投资区域的风险并有所侧重地开展专项调查，同时制定完善的尽职调查流程，保证尽职调查能够满足企业需求、并落于实处；（4）制定全面、系统的风险防范长效机制，包括购买适当的保险、建立法律问题的跟踪反馈机制、建立应急预案、利用双边及多边合作机制争取东道国更为开放的政策等；（5）重视项目后期的资源整合，尤其应注意和东道国当地政府的沟通及与当地员工、社区的交流，避免因文化冲突影响到资源的整合；（6）重视争议解决，了解现有的双边及多边争议解决机制、不同的国际仲裁机构及其仲裁规则、外国仲裁裁决的执行等。
在发布会中，律商联讯中国区总经理冯宝真表示，这个调研只是一个开始，律商联讯会和中国企业法务研究院继续合作，共同搭建“走出去”企业的交流平台，针对报告发现的集中问题和风险，在未来组织一系列专题讨论。
关于报告发起双方
中国公司法务研究院
中国公司法务研究院是法制日报社设立的、以公司法务研究为核心的平台。法制日报社主办的《法制日报》是中央政法委机关报，是党和国家在民主法治建设领域的重要舆论阵地，是党在政法战线的主要喉舌，是中国目前惟一一家向国内外公开发行的中央级法制类综合性日报。法制日报社下属法治周末报社、法人杂志等多个报刊、网站、中心与研究所。
中国公司法务研究院旨在搭建中国公司法务界最具影响力的交流母平台、合作微平台及资源整合平台；提升公司法务在企业内部的战略地位，带动公司法务职业群体的成长成熟；整合报社相关资源，充分发挥平台作用，实现采编运营良性互动，提升现有品牌活动价值，实现多元赢利。
律商联讯LexisNexis® Legal & Professional
律商联讯作为励讯集团(RELX，世界最大的出版集团之一)的子公司，总部位于美国，全球有超过10, 000名员工，服务于175个国家的客户，拥有产品包括全球知名的Lexis®和Nexis®在内的超过20, 000个在线数据库，以及多个享有世界声誉的出版品牌。
作为世界领先的法律和商业资讯提供商，律商联讯集团为世界各地的法律、财税、政府、学术以及非盈利机构的专业人士提供服务已经有近200年的历史。自1994年起服务中国20载，在“中国智慧成就中国法律精英”的理念下，律商联讯为走出去的中国企业提供全球多个国家的第一手法律信息，如Lexis® India， Lexis® Africa，Lexis® Middle East等。并针对本土市场推出了Lexis® China律商网和Lexis® Practical Guidance律商实践指引两大产品线。